Čas je najvzácnejšou komoditou súčasnosti, napriek tomu sa s ním v prípade žien nakladá inak než u mužov. Ženský čas je tradične vnímaný ako dostupný, pružný a samozrejme venovaný druhým. Tento neviditeľný rozdiel má zásadný vplyv na kariéru, finančnú nezávislosť aj psychickú pohodu.
Druhá zmena doma
Mnohé ženy odpracujú plný úväzok v zamestnaní a potom nastúpia do tzv. druhej zmeny doma. Starostlivosť o deti, domácnosť a blízkych síce nie je zaplatená, ale berie sa ako povinnosť. Muži, ktorí sa zapoja viac, bývajú chválení, zatiaľ čo u žien je to samozrejmosť. Výsledkom je nerovnováha, ktorá sa točí v kruhu.
Čas ako neviditeľná nerovnosť
Rozdiely v čase sa premietajú aj do pracovných podmienok. Ženy častejšie volia skrátené úväzky alebo flexibilnú prácu, čo znamená nižšie príjmy a horšie kariérne vyhliadky. Táto voľba však nie je úplne slobodná – spoločnosť im jednoducho prisudzuje väčší diel starostlivosti a zodpovednosti.
Odvaha povedať dosť
Stále viac žien si uvedomuje, že ich čas má rovnakú hodnotu ako čas mužov. Odmietajú automaticky preberať všetky povinnosti a hľadajú rovnováhu. Odvaha povedať „teraz nie“ alebo „na tom sa musíme podieľať obaja“ je krokom, ktorý môže zmeniť nielen osobný život, ale aj širšie spoločenské nastavenie.
Budúcnosť zdieľaného času
Ak má byť rovnosť skutočná, musí zahŕňať aj rovnosť v čase. To znamená férovejšie rozdelenie domácej práce, inštitucionálnu podporu starostlivosti a hlavne zmenu kultúrnych očakávaní. Len vtedy prestanú ženy platiť skrytú daň za to, že ich čas je považovaný za menej cenný. A práve to môže byť jedným z najdôležitejších krokov k skutočnej emancipácii.
